Wir freuen uns, Ihnen die neue Ausgabe des Annual Review der Gutenberg School of Management and Economics präsentieren zu dürfen.
GSME Annual Review 2022/2023
Wir freuen uns, Ihnen die neue Ausgabe des Annual Review der Gutenberg School of Management and Economics präsentieren zu dürfen.
GSME Annual Review 2022/2023 (PDF, 4 MB)GSME Annual Review 2022/2023
Universitäten Warschau und Mainz feiern 30 Jahre Deutsch-Polnisches Akademikerforum
Im Rahmen einer Feierstunde hat das Präsidium der SGH Warsaw School of Economics Prof. Dr. Stefan Rammert und Prof. Dr. Daniel Schunk von der Johannes Gutenberg-Universität Mainz für ihre Verdienste um das Deutsch-Polnische Akademikerforum gewürdigt. "Wir danken Professor Rammert und Professor Schunk sehr herzlich für ihr Engagement und ihre Verbundenheit mit dem Akademikerforum", betont Prof. Roman Sobiecki, Ph.D., Stellvertretender Rektor für Entwicklung an der SGH.
Das Deutsch-Polnische Akademikerforum an der SGH feiert sein 30-jähriges Bestehen. Das Studienprogramm des Akademikerforums zählt bis heute rund 830 Absolventinnen und Absolventen. Die Kooperation der Partneruniversitäten geht noch darüber hinaus. So bieten SGH und JGU Doppel-Masterprogramme in Management, Accounting and Finance und Economics an.
Pressemitteilung | presse.uni-mainz.de
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Markus Eyting gewinnt EEA Young Economist Award 2023
Markus Eyting hat für sein aktuelles Forschungspapier „Why Do We Discriminate? The Role of Motivated Reasoning” den Young Economist Award 2023 der European Economic Association (EEA) erhalten. Der Preis ist mit 2.000 Euro dotiert und wird an junge Forschende für herausragende Arbeiten vergeben, die auf dem Jahreskongress der EEA präsentiert werden.
Das Award Commitee bestehend aus Sule Alan, Francesco Decarolis und Mara Squicciarini begründet die Wahl wie folgt:
„The paper shows how motivated reasoning—our tendency to hold biased beliefs— plays a substantial role in driving discrimination. Notably, the paper emphasizes that conventional informational treatments fail to counteract these biased beliefs effectively. Through a series of focused experiments, the author untangles the connection between motivated beliefs and ethnic discrimination. This exploration also yields innovative strategies to tackle such biases head-on - a core aspect of the paper's novelty.
The paper's significance lies in its practical implications for shaping policies and scholarly conversations. By addressing this ever-important issue in a nuanced and innovative way, the research provides a stepping stone for understanding and counteracting discrimination more comprehensively and efficiently.”
Den kritischen Umgang mit juristischen Online-Medien fördern
Digitale Medien sind mittlerweile auch in der juristischen Berufspraxis unverzichtbar geworden. Daher untersucht das Projekt "Berufspraktische Bildungsprozesse im Recht- und Lehramtsreferendariat sowie der Medizin unter Nutzung digitaler Medien (BRIDGE)" unter anderem den kompetenten und kritischen Umgang mit (fachlichen) Online-Medien sowie die Einschätzung der eigenen Fähigkeiten bei angehenden JuristInnen. Beim 102. Deutschen Juristen-Fakultätentag in Saarbrücken stellte das Projekt aktuelle Forschungsergebnisse in Form einer Handreichung vor. Diese weisen auf einen Förderbedarf bei RechtsreferendarInnen hin, gleichzeitig aber auch auf den Erfolgsbeitrag eines gezielten digitalen Trainings. Das BRIDGE-Projekt wird vom BMBF gefördert.
Handreichung (JPEG) | bridge.uni-mainz.de
BRIDGE-Homepage | bridge.uni-mainz.de
Wiwi-Absolventenfeier 1. Halbjahr 2023
Am 30. Juni verabschiedete der Fachbereich Absolventinnen und Absolventen der Bachelor- und Masterstudiengänge in Wirtschaftswissenschaften, Accounting and Taxation, Management, International Economics and Public Policy und Wirtschaftspädagogik mit einer Feier im Hösaal RW 1. Festredner Prof. Dr. Louis Velthuis gab unterhaltsame Einblick zum persönlichen Glück. Sechs Abschlüsse wurden als herausragend ausgezeichnet. Weitere Preise erhielten die besten Abschlussarbeiten im Bereich Corporate Governance.
Gruppenbilder | seafile.rlp.net
Jana-Verena Gerhart im Female Science Talents Intensive Track 2023
Als eine von drei Promotionsstipendiatinnen der Studienstiftung wurde Frau Jana-Verena Gerhart in den Female Science Talents Intensive Track 2023 der Falling Walls Foundation aufgenommmen. In diesem Programm erhalten insgesamt 20 Wissenschaftlerinnen ein Jahr lang maßgeschneiderte Workshops und Coachings, um ihre Karrieren in der Wissenschaft voranzutreiben. Frau Gerhart forscht im Bereich Consumer Psychologie/Consumer Behavior:
„Ich freue mich sehr auf den Austausch und das Miteinander in diesem faszinierenden, internationalen Netzwerk. Insbesondere bin ich auf neue Perspektiven darauf gespannt, wie wir als Wissenschaftlerinnen unsere Arbeit sichtbarer und zugänglicher für ein breites Publikum machen können."
About Female Science Talents | Falling Walls (falling-walls.com)
Jana-Verena Gerhart, M.Sc. | Soziale Medien (uni-mainz.de)
Andrej Gill zum Direktor des Gutenberg Lehrkollegs gewählt
Das Leitungsgremium des Gutenberg Lehrkollegs (GLK) hat Prof. Dr. Andrej Gill, Professor für Corporate Finance, zum neuen Direktor gewählt. Das Gutenberg Lehrkolleg (GLK), eine der zentralen Einrichtungen der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) zur Weiterentwicklung ihrer Lehre, schafft Sichtbarkeit und Anerkennung für die Lehre, fördert den Austausch unter Lehrenden und Fachbereichen und berät das Präsidium in Fragen der Entwicklung von Studium und Lehre.
Pressemitteilung
Homepage Prof. Dr. Andrej Gill
Homepage GLK
26.5.23: Gastverträge am LS Koch
Der Lehrstuhl für Corporate Governance und Wirtschaftsprüfung offeriert eine Reihe an spannenden Gastvorträgen. Die Vortragenden sind für Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften oder für Industrie- und Finanzunternehmen tätig und geben Studierenden Einblicke in die Praxis
Die nächste Veranstaltung am 26.5. steht unter dem Titel "Prüfungsworkshop: Audit Go!" (10.15-11.45 Uhr, HS IV). Gast ist Christiane Lawrenz von PwC.
Am gleichen Tag von 15.00 bis 15.45 Uhr wird Robert Berry aka That Audit Guy einen spannenden Gastvortrag zum Thema „Internal Auditing“ halten. Die Teilnahme ist im im HS V sowie digital via MS Teams möglich.
Weitere Termine gibt es auf der Seite des Lehrstuhls.
CHE Hochschulranking 2023 in Rechts- und Wirtschaftswissenschaften: Hervorragende Platzierung für die JGU in unterschiedlichen Bereichen
Besonders gut schneiden die Rechts- und Wirtschaftswissenschaften im Bereich Studienorganisation ab / Sehr gute Ergebnisse erzielt die JGU auch bei weiteren Indikatoren im Bereich Studium
Die Rechts- und Wirtschaftswissenschaften der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) haben sich im aktuellen CHE Hochschulranking, das heute im neuen ZEIT Studienführer 2023/24 erschienen ist, in unterschiedlichen Bereichen hervorragend platziert.
Das CHE Ranking wird seit 1998 vom Centrum für Hochschulentwicklung durchgeführt, für die aktuelle Erhebung wurden mehr als 300 Universitäten und Fachhochschulen untersucht. An der diesjährigen Erhebungsrunde haben sich an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz die Rechts- und Wirtschaftswissenschaften aktiv beteiligt. Das CHE Ranking erstellt keine klassischen Ranglisten, sondern weist die Ergebnisse einer Studierendenbefragung über Bewertungen von bis zu fünf Sternen aus und nimmt für weitere Kennzahlen eine Einordnung in Spitzen-, Mittel- und Schlussgruppe vor.
11.5.23: Antrittsvorlesung von Andrej Gill und Florian Hett
Präsident und Senat der Johannes Gutenberg-Universität Mainz laden ein zur öffentlichen Antrittsvorlesung von
Professor Dr. Andrej Gill
über das Thema „(Household) Financial decision-making”
und
Professor Dr. Florian Hett
über das Thema „Behavioral heterogeneity online and offline”
im Fachbereich 03 – Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
Donnerstag, 11. Mai 2023, 16:00 Uhr c.t.
Auditorium Maximum (Alte Mensa)
Saarstraße 21.